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适残岗位招聘信息吧
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成都市青白江区
佳顺申通货运代理有限公司
招聘岗位：客服文员/仓库经理/操作工/装卸工
招聘要求：20-50岁，会吃苦，要有基本的劳动能力能适应工作，踏实肯干，视力正常，肢体轻微残疾
薪资待遇：4000-5000元
公司福利：效绩加薪 年终奖 单休 包吃 加班补助
上班时间：周一至周六早上8点-下午18点
工作地点：工业区 青白江复兴大道840号申通快递
联系方式： 叶经理
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谊品生鲜
招聘岗位：收银/理货员/杀鱼师傅/猪肉师傅
招聘要求：50岁以下，要独立完成工作，基本的劳动能力，肢体轻微残疾，踏实肯干，具有三年的工作经验，具备正常沟通的轻微残疾人，面谈
薪资待遇：福利面议
上班时间：面谈
工作地点：青白江城区 嘉和瑞景
联系方式： 店长
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美团优选
招聘岗位：分拣岗/库维岗20人
招聘要求：18-48岁，无重大疾病，没有做过重大手术，能适应工作不影响正常工作，肢体轻微残疾
薪资待遇：5000-8000元
公司福利：全勤奖励 单休 老板耿直 加班补助 餐费补贴
上班时间：16:00-2:00
工作地点：青白江城区 » 四川省成都市青白江区青解路远洋物流园区（银犁冻库对面）
联系方式：199 8082 3526（邓琳琳）
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雅仕聚重庆老灶王
招聘岗位：墩子/传菜员/服务员/收银员/洗碗工
招聘要求：20-45岁 不影响工作，肢体轻微残疾，能吃苦，做事踏实能干。
薪资待遇：面议
公司福利：福利面议 包吃 包住 老板耿直
上班时间：面谈
工作地点：青白江城区 » 青白江区栖凤街281号（海布斯卡二期）
联系方式：
（文）
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粮票年代串串店
招聘岗位：墩子/洗碗工/服务员/调度员
招聘要求：18-58岁，不影响工作。肢体轻微残疾，能够吃苦耐劳，热爱工作，要有耐心，态度和蔼。具备正常的沟通能力。
薪资待遇：面议
公司福利：老板耿直
上班时间：面议
工作地点：新城区 » 凤翔大道849号，瀚城悦府正门口
联系方式：135 5888 0892（刘姐）
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成都东尚阳光科技有限公司
招聘岗位：销售客服/平面设计
招聘要求：35岁以下，不影响工作，肢体轻微残疾，具有一定的工作经验，有计算机方面的经验，学历需大专及大专以上。
薪资待遇：4000-5000元
公司福利：绩效加薪 年终奖 单休 老板耿直 话费补贴
上班时间：8：30—12：00；13：30—18：00
工作地点：城厢镇 » 青龙国际建材城3区36栋101-102号
联系方式：133 0806 7762(陈姐)
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四川睿玉电子商务有限公司
成都分公司
招聘岗位：客服
待遇：2500-4500元
要求：年龄：20-45岁，会基本电脑操作，打字速度50字/分钟及以上，具有较好的客户服务意识，工作细心，有线上客服及电话类业务经验优先。（能正常和人沟通交流，会打字，速度相对快一点的就可以）
工作地点：成都市青白江区凤祥大道800号
联系人：李老师
联系电话：
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以上
就是所有招聘内容了
有意向的朋友
及时联系企业哟
外出面试的小伙伴们
也请做好疫情防控工作
保护好自身安全
祝大家早日找到心仪的工作~
#就业援助服务专线#
卿老师
（微信同号）
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成都普冷仓库，叉车操作员正在取货。 受访者供图
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当冷链仓库密封卷帘门打开的一刻，刺骨的冷气袭来，零星几个托盘趴在货架上，如同打开了一台空空如也的冰箱。这是5月25日，记者在成都普冷国际物流有限公司（以下简称“成都普冷”）第一眼所见的感觉。
“每天都在往里进货，预计8月就能满仓。”公司总经理马瑞鸿的一番话，与之前记者对该企业的了解大相径庭——今年3月，成都普冷新开张就遭遇重创：受疫情影响，原本谈妥的大客户临时改变经营方向，导致冷库上游需求锐减。
但是，短短2个多月时间，冷库不仅没有关门，新客户名单上还出现了麦当劳薯条、吉野家牛肉饭等多家大型餐饮。成都普冷的这场“翻身仗”究竟是如何打的？
□本报记者 寇敏芳
【发展策】差异化竞争 坚定走品质路线的信心，任何情况下都品质第一，攻占细分领域。
做高标准冷链仓储，努力把品质做到最好，吸引高端食材商家入驻。“逼”出新思路 调整思路，进一步拓展市场，尝试电商新渠道。
依托冷库丰富多样的货品，打算打造一个仓配一体的电商平台。
遭遇困境 大客户突然“跑路” 生鲜需求一直存在，甚至在疫情期间还在增加。“我们不能等，必须尽快调整，才能夺得先机。”
2019年，成都普冷在成都市青白江区注册成立，注册资金500万元，是普冷国际物流（上海）有限公司（以下简称“普冷”）的全资子公司。
选择在成都布局，普冷看重的是这座城市的消费潜力。马瑞鸿说，澳洲牛排、挪威深海鳕鱼、泰国黑虎虾……这些来自异域的生鲜产品，要摆上川人的餐桌，都要经过冷链物流，而冷仓就是中转站。
成都普冷物流业务进入成都市场，第一步从冷仓业务开始。今年春节前，成都普冷已和6个商家谈成初步协议。这些商家有的是给高端餐饮供应食材的供应商，有的是向大型商超供货的批发商。
按照原计划，仓库将在春节假期后完成建设收尾，2月开仓。突如其来的疫情打乱了建设节奏，让完工日期拖到3月。仓库建成了，马瑞鸿却发现，没有货物可装。“年前谈的最大客户是一家成都本地冻品进出口商，如果他的货进来，可以用掉我们六分之一的仓库。但是疫情以来，对方暂停冻品进出口，把资金拿去做口罩了。”变化猝不及防，给即将开仓的成都普冷当头一棒。
尽管如此，马瑞鸿还是决定尽快开仓。她分析，受疫情影响，需求降低是一时的。从消费端来看，生鲜需求一直存在，甚至在疫情期间还在增加。“我们不能等，必须尽快调整，才能夺得先机。”
化危为机 坚守品质赢得客户 如果管理不得当或者设备性能不过关，就很难做到。但成都普冷做到了，因此获得了订单。
换个角度看疫情，成都普冷打出差异化竞争的牌面。“疫情让人们更加关注食物的健康和品质，这对我们来说反而是机遇。”马瑞鸿说，成都普冷的定位是做高标准冷链仓储，努力把品质做到最好，吸引高端食材商家入驻。
3月21日，开仓当日，一批泰国的黑虎虾运抵仓库，它们来自泰国知名海鲜集团泰万盛。这家世界大型耐储存金枪鱼产品制造商，看中的是成都普冷在冷链仓储方面的规范与专业。
泰万盛公司相关负责人表示，海捕鲜虾如果立即进行超低温液氮深冷速冻，再通过温度恒定的冷链进行运输仓储，解冻后口感可与新鲜虾媲美。恒温听起来简单，实则对冷链仓库设备性能和管理能力有很高要求，如果管理不得当或者设备性能不过关，就很难做到。但成都普冷做到了，因此获得了订单。
这一单虽然数量较小，却让成都普冷坚定走品质路线的信心。“现在仓里的东西很少，但是我们仍然保证24小时‘打冷’。”马瑞鸿说。
5月初，麦当劳薯条供应商之一蓝威斯顿来到成都普冷，进行评估审计，把冷库里里外外检查了个遍，考评指标包括室外草坪的高度、办公室玻璃杯的摆放位置等。这些指标看起来奇怪，实际上从侧面反映了一家冷链企业的管理水平。成都普冷运营经理邓越天说，这些指标考验的是企业管理细节。比如草坪太高，容易给老鼠提供繁殖场；办公室与冷库一门之隔，玻璃杯是易碎品，如果乱放会造成食品安全隐患……最终，考评官给成都普冷打出94分的高分，有资格参与蓝威斯顿的招标，品质再一次帮企业赢得了获得客户的机会。
逆势扩张 用电商开辟新路 消费者在线上下单，成都普冷直接协调商家从冷库出货，并且配送到消费者家中。
“我们每一个客户的货物数量都不多，但是种类却很丰富。”马瑞鸿说，除了泰万盛的虾，仓库里还将迎来俄罗斯冰淇淋、科尔沁牛肉等货物。“尤其5月以来，疫情趋于缓和，我们的订单量快速上涨，按照这个进度，预计8月前后可以装满库存。”
如今，成都普冷还在思考如何进一步拓展市场。“餐饮业在疫情中受到一定冲击，复苏可能还需一些时日。”马瑞鸿说，过去成都普冷的大客户都是餐饮食材供应商，但疫情迫使企业尝试新的渠道，也“逼”出一些新思路。
电商就是成都普冷的新尝试。依托冷库丰富多样的货品，成都普冷打算打造一个仓配一体的电商平台，名为“普冷库购”。消费者在线上下单，成都普冷直接协调商家从冷库出货，并且配送到消费者家中。目前“普冷库购”平台已开始试运营，预计7月正式在成都上线。